برخی اطلاعات آماری در باره برابری جنسیتی :

• تفاوت دستمزد‌ها در اتحادیه اروپا: دستمزد زنان بطور متوسط ۴. ۱۶ درصد کمتر از از مردان است.
• معدل میزان زنان شاغل در هیات مدیره فهرست شرکت‌های اتحادیه اروپا ۷. ۱۳ درصد است.
• بنا به آمار ژانویه ۲۰۱۲، تنها 3.2 در صد از روسای شرکت‌ها زن هستند.
• برابری جنسیتی یکی از اصول بنیادی اتحادیه اروپا است.
• قطعنامه روم، حق دستمزد برابر بین زن و مرد را به رسمیت می‌شناسد.

لینکهای مرتبط:

• - اتاق بازرگانی فنلاند:
  www.keskuskauppakamari.fi
• - سازمان غیر دولتی برابری جنسیتی فنلاند:
  www.tasa-arvo.fi
• - وزارت برابری جنسیتی اتحادیه اروپا :
  ec.europa.eu/justice/gender-equality
• - سازمان غیر دولتی برابری جنسیتی در پراگ:
  www.en.genderstudies.cz
• - وزارت کار و امور اجتماعی جمهوری چک :
  www.mpsv.cz